亚新集团2019凤凰计划
一、 关于亚新集团
“房、地、产、服、金”的综合性产业集团
亚新集团成立于1997年，经历21年发展，形成了以集团为核心，地产、文旅、资管、物业四大板块为支撑的“一重四轻”业务生态，并形成包括北京、上海、河南多地、美国加州在内的全球化布局雏形，成为中原地区极具成长性的综合性产业集团。
截至目前，亚新累计开发面积超过1000万平方米，为20万业主提供了精智服务与体验，并形成了16盘同献中原之势；同时，在产业领域积极布局，文旅业务快速发展；亚新也在不断打造众创平台，支持学生创新创业，与国内知名高校开展校园双创合作；支持员工发展，开展事业合伙人计划；支持公司合作伙伴的更好发展，开展供应链金融业务。
精智地产、产城生态、众创平台
亚新集团秉持“至精至诚，百年亚新”的企业愿景，明确了“精智地产、产城生态、众创平台”的公司发展战略，成为以成品房、智能家居为特色的高品质地产开发商；引领城市发展、产业升级的产城综合服务商；鼓励内外部伙伴创新创业的开放式培育平台。
领跑中原新力量
截至目前，亚新累计开发面积超过1000万平方米，为20万业主提供了精智服务与体验，并形成了16盘同献中原之势；同时，在产业领域积极布局，文旅业务快速发展；亚新也在不断打造众创平台，支持学生创新创业，与国内知名高校开展校园双创合作；支持员工发展，开展事业合伙人计划；支持公司合作伙伴的更好发展，开展供应链金融业务。
在战略定位的指引下，亚新进入了一个飞速发展的全新阶段，成为一股领跑中原新力量。
二、亚新人才
亚新人才观
亚新集团总裁始终强调，“人才是亚新最宝贵的资产。”秉持这样的用人理念，亚新尊重人才、培养人才，关怀人才，始终坚持打造一个“全程培养、快速成长、人性关怀、共创共赢”的人才平台。
亚新人才培养体系
为了实现个人价值和职业发展与公司发展一致，亚新制定了全职业生涯的人才培养体系，包括针对在校生的“新力量计划”、针对应届生的“凤凰计划”、针对管理人员的“黄埔计划”，为人才提供从职场新人到公司高管的全程支持；同时亚新构建了“双导师、双通道”的机制，为人才提供更量体裁衣的指导和晋升选择。
凤凰计划这十年
亚新凤凰计划已经第十个年头，成绩显著：通过凤凰计划和后续的黄埔计划等一系列人才培养的做法，亚新构建了一支年轻化、忠诚度高的中高级管理队伍，分布在各个业务的管理岗位，公司60%高管年龄在35岁以下。
凤凰计划首批人才已成长为区域公司的董事长、集团副总裁等企业核心管理团队成员。 “1年骨干、3年经理、5年高管”已经成为凤凰计划的优秀人才成长“标配”。
同时，亚新也提出了“追梦计划”、 “100个总裁计划”，以期鼓励人才成长，在快速发展的公司业务生态体系中，寻找到自我价值实现的机会和空间，支持公司平台的快速发展。同时，更为员工提供了多元、开放、健康的工作氛围，提供人性化的关怀。
三、亚新薪酬
亚新集团致力于“为您创造美好生活”，我们将为您提供非常具有竞争力的薪酬福利、培训和职业发展：
薪资：基本工资、绩效工资、年度业绩奖、特别奖、节点奖、专项奖金、合伙人收入。
福利：为您缴纳六险一金，提供通讯补贴、司龄津贴、交通补贴、外派津贴、带薪年假、车辆补贴、员工体检、家人体检、免费员工餐、年度旅游、节日及生日福利、结婚及生育福利。
员工关爱：关爱基金、孝心基金、司龄嘉奖、员工子女助学金等。
培训成长：专职导师培养，丰富的内外部培训、中国人民大学外部培训、国内外参观考察。
职业发展：提供良好的职业发展机会和宽广的职业发展平台，为员工设计专业及管理两种晋升通道。
四、招聘计划
亚新集团开展“凤凰计划”校园招聘，致力于为优秀毕业生提供长期的事业发展机会而不仅仅是工作。除了您的学习成绩，我们更关注于您的综合素质、发展潜力及文化适合度，这也是员工加入公司后发展的基础。我们将为您量身打造您在公司的职业生涯规划，通过入职引导、提供有挑战的工作岗位、课堂培训、参观学习、轮岗等方式，为您的发展做足引领。
2019年计划引进300名优秀大学毕业生作为企业的重点储备人才。
需求专业（本科、硕士及以上）：
1. 土木工程、电气工程及其自动化、工程管理、工程造价等专业；
2. 财务管理、会计学、经济学、金融学、统计学等专业；
3. 建筑学、景观园林设计、城市规划、给排水/暖通工程等专业；
4. 人力资源管理、英语、旅游管理、应用心理学、房地产经营与管理、行政管理、中文学、新闻学、市场营销、广告学、企业管理、工商管理等专业。
(一) 岗位需求
类别 | 方向 | 具体岗位 |
地产 | 营销类 | 市场专员、策划专员、置业顾问、销售专员、权证专员 |
品牌客服类 | 品牌专员、客服专员 | |
设计成品房类 | 建筑设计师、结构设计师、电气设计师、水暖设计师、装饰设计师、景观设计师 | |
成本类 | 招采工程师、安装造价工程师、土建造价工程师 | |
拓展类 | 项目拓展专员、开发专员 | |
工程类 | 质检工程师、土建工程师、安装工程师 | |
物业 | 物业类 | 平面设计师、美居专员、资产管理专员、拓展专员、品质专员、文案策划、商务助理、客服专员、客服管家、网络工程师、见习产品经理、绿化技师等 |
资管 | 商业类 | 招商专员、营运专员等 |
文旅 | 文旅类 | 文旅策划专员、文旅品牌专员、规划专员、招商专员 |
教育 | 教育类 | 教师岗、教育运营、课程设计、品牌传播、综合管理类、财务、幼教、助教 |
综合 | 人力行政类 | 招聘专员、薪酬专员、培训专员、员工关系专员、绩效专员、行政专员 |
高管助理类 | 高管助理 | |
财务类 | 会计、出纳、收款员 | |
金融类 | 投资专员、融资专员、资产管理专员、基金募集专员 | |
运营类 | 运营专员、信息化专员、计划管理专员 |
(二) 岗位要求:
1. 全日制统招本科及以上学历；
2. 较高的敬业精神、独立思考及解决问题能力、灵活的协调能力、较好的沟通能力、较强的计划和执行能力、学习及创新能力；
您有以下三种投递简历方式：
v 方式一：现场投递
在亚新集团官网http://www.yasin.com/人力资源模块“2019校园招聘”下载大学生应聘申请表（手写版，见附件1），并需在宣讲现场进行投递。
v 方式二：线上简历投递
扫码关注微信公众号【亚新源动力】-点击“2019校招/简历投递”进行简历投递（注：亚新集团2019校园招聘具体时间安排可随时关注“亚新源动力”、“亚新地产”官方微信进行查看）
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v 亚新源动力二维码
v 方式三：邮箱投递
编辑简历发至亚新集团官方招聘邮箱hr@yasin.com
邮件名称为“学校-专业-姓名-年级”（ 例如“北京大学-工商管理-李明-大四”简历模板见附件）；简历添加至附件，名称命名为“姓名-手机号”
l 网上在线简历投递，截止日期2018年11月16日
l 招聘咨询电话：0371-56186666-1806/1808
l 亚新集团2019校园招聘具体时间安排请随时关注亚新源动力官方微信！
五、附件
附件1大学生应聘申请表（见下页）
