2018·新业态·新发展·新需求，亚新集团凤凰计划2018校园招聘补录工作于2018年1月9日正式启动。经过为期11天的简历投递，1月20日-1月21日亚新集团凤凰计划2018校园补录招聘圆满收官！

1月20日早上8点30分，150位优秀学子齐聚亚新广场的亚新集团总部，在企业文化讲解员的带领下参观了亚新集团办公环境与企业文化墙。之后，人力行政中心副总经理董延宾对亚新集团凤凰计划2018校园招聘进行了宣讲。紧接着，所有同学进入了紧张有序的面试环节。此次校园补录招聘分为一分钟自我介绍环节、无领导小组讨论环节、一对多结构化面试环节、高管终面面试环节四大部分。

凤凰计划校园招聘宣讲会

一分钟自我介绍环节

无领导讨论环节

一对多结构化面试环节

高管终面环节

1月21日，结合初试结果，展开紧锣密鼓的“高管终面环节”。我们此次2018凤凰计划终面分为五大面试版块：综合版块、营销版块、工程版块、物业版块、装饰版块，面试过程中各版块负责人与面试同学进行了深入交流。过程中，所有面试者自信的回答、从容不迫的阐述，在交流中分享职业规划，与专业技能知识。经过层层选拔，最终我们在公平、公正、优中选优的条件下向60余名的优秀学子抛出了亚新集团的“录用橄榄枝”。一直以来，亚新集团凤凰计划大学生储备干部为公司源源不断注入正能量的强劲清流，这也正应了我们本次校园招聘的口号“趁年轻·敢出众”！未来，亚新集团将继续不断完善亚新人才培养机制，更好的将亚新文化传播与传承，为广大优秀毕业生打造更好的发展平台，也为社会培养更多的优秀人才，为实现“百年亚新”的企业愿景而不断奋斗。

新·亚新，领跑中原新力量！