亚新集团黄埔计划作为集团三大培养计划中的一员，担负着集团未来“多元化复合型人才”的重要职责。黄埔计划物业轮岗使黄埔学员深入一线了解物业，站在更高视角观察问题、发现问题、解决问题、促进横向交流与学习，提高业务视野提升客户满意度助力物业品质提升。

2月21日上午8点，亚新集团2018级黄埔计划红色物业轮岗启动会在集团本部4楼会议室召开，郑州亚新党支部书记、亚新集团副总裁马春燕，亚新物业总经理龚春洪，郑州亚新党支部副书记生彩云，以及黄埔计划初、高级班共计70余名员工出席并参加了本次物业轮岗启动会。

亚新物业总经理龚总

郑州亚新党支部书记、亚新集团副总裁马总

首先，人力行政中心副总经理董总对本次轮岗的目的、要求及意义做了简单陈述。

紧接着，郑州亚新党支部副书记生彩云讲述亚新红色物业理念、三方联动机制、以及红色物业落地执行要求，聚焦近期红色物业需要落实的几项工作。

随后，亚新物业总经理龚总对全体黄埔计划成员提出了三个要求，并要求所有与会人员将这三个要求贯彻始终：

 1、以客户的角色的感受“打造智慧物业标杆”如何落实；

 2、在制度类规划类有何提升的空间；

 3、结合生书记对红色物业的介绍对标全国优质红色物业，思考我们做的目的和意义在哪里。

最后郑州亚新党支部书记、亚新集团副总裁马总对此次轮岗做出了总结性发言。她指出，围绕三方联动体系，进行活动共建、问题共解、资源共享，以提升“业主满意度”为本，以激发“人才全面成长”为源，提升员工及业主安全感、获得感和幸福感，希望所有学员能够在本次黄埔计划班的物业轮岗中有所收获，有所感悟。

本次轮岗是2018级黄埔计划初、高级开班2019年度第一课，传递了红色精神，吹响了大力推进红色物业的冲锋号。

本次黄埔计划物业轮岗，黄埔计划全体成员不仅能深入基础物业服务工作，更加能够体验到红色物业把基层党建工作与社区物业有机融合，把群众呼声与基层党建工作的着力点有机融合，把社区物业服务打造成基层党组织联系服务群中的工作平台，把社区物业服务人员打造成党的工作队伍，做到“民有所呼，我有所应”。

亚新红色物业，我们在路上！

新·亚新，领跑中原新力量！