亚新集团凤凰计划作为公司重要的人才战略，自2009年推出，培养出一批又一批优秀人才，不断壮大亚新集团人力梯队。

为使凤凰计划大学生储备干部成功实现转换角色，快速成长为与集团战略相匹配的优秀人才，2017年1月17日，亚新集团组织第九批至第十一批凤凰计划大学生储备干部代表齐聚亚新集团总部，召开《亚新集团跨界人才培育项目启动会》，人力行政中心总经理兼物业公司董事长助理、物业公司副总经理、物业公司郑分公司总经理、物业公司开封分公司总经理，共计33人参加此次会议。

凤凰计划作为亚新集团人才战略的重要品牌标识，从集中培养期、实习期、轮岗期、定岗期，再到如今的跨专业培养，为每位凤凰计划成员定制了系统的培养计划，确保优秀的凤凰学员在管理及专业能力方面不断提升，快速成长。本次参加会议的每位凤凰学员的优异表现就是很好的例证。

小凤凰们，围绕项目经理助理工作思路大显身手

我们送走一起努力的2016，迎来具有挑战的2017，亚新集团在战略规划上有了更加清晰的思路，业务布局以地产开发为核心板块，同时涵盖地产投资、金融、资产运营、物业服务等多元化板块。亚新集团全方位崛起，使亚新产业布局不断丰富，在此环境下更加提升了多板块对人才的需求。

其中，物业服务在项目交房后长期服务于业主，在业主对亚新的产品整体体验上占据重要作用。本批次凤凰计划跨界人才对应的目标岗位为亚新物业项目经理助理。在汇报中，凤凰成员们对即将深入的亚新物业工作，从所存在的问题、对今后工作的思考、以及解决方案等方面进行了详细说明，并很好的将所学专业与实际工作相结合。相信亚新物业有了这批青春血液的注入，将会以更高质量的服务水准赢得更多客户的认可！

在亚新集团快速发展的今天，我们有理由相信，全新凤凰计划跨界人才培养新模式，不仅可以满足集团未来战略转型对人才的需求，从而以管理为基石，打通各板块壁垒，实现跨行业培养，培养未来行业英才，更可以给凤凰计划成员们带来意想不到的成长与历练，逐步实现角色转变、融入环境、扎根企业，形成与集团战略相匹配的人才储备，与亚新集团共同成长！

新的人才培养模式、新的职场环境、新的机遇、新的挑战，2017年，让我们撸起袖子一起干！

新·亚新·领跑中原新力量！