紫藤迎春茉莉海棠，香颂艺境。金鸡唱晓橄榄润泽，福满城邦。2017年2月11日，亚新集团全体员工会暨2016年终表彰大会在郑州天鹅城国际饭店隆重召开，亚新集团董事长、亚新集团高管及片区公司所有领导亲临现场，亚新集团600余名员工参与了本次大会。

亚新20年 闻鸡起跑

大会在2016年度感动亚新颁奖盛典的音乐声中拉开帷幕.此次颁奖盛典，不仅记录了亚新人这一年的付出，更承载了属于亚新人的荣光与感动。43名2016年表现突出的先进个人受到表彰，分别被授予新人成长奖、最佳服务印象奖、最佳技能奖、优秀职业经理人奖。2016年的辉煌离不开榜样的力量，他们用自己对企业的爱和责任，激励全体亚新人不断前进，续写“新亚新，领跑中原新力量”的新篇章！

【新人成长奖】

马许可、李正睿、张慧来、刘营营、杨跃威、李平、刘华、张建设、高娜娜、韩瑞鹤、黄伟、何晓磊、郭凯、许涵

新人成长奖获奖人员及颁奖嘉宾合影留念

【最佳服务印象奖】

张军红、刘丽丽、陈义斌、舒皞、宋玉翠、舒禹、张莉、邓银、马瑞、魏萱、梁佩佩

最佳服务印象奖获奖人员及颁奖嘉宾合影留念

【最佳技能奖】

武丽敏、郭啸飞、黄宗奎、张涛、王斌、郝春辉、李二伟、邓哲、庞世广、李炳蔚

最佳技能奖获奖人员及颁奖嘉宾合影留念

【优秀职业经理人】

邓战胜、赵继丽、郭文杰、王妍、张俊伟、王路平、尹永康、张巍

优秀职业经理人奖获奖人员及颁奖嘉宾合影留念

【优秀团队奖】

投融资中心、东区公司、人力行政中心

优秀团队奖获奖代表及颁奖嘉宾合影留念

人才永远是新亚新腾飞的基石

2009年，亚新人才成长计划“黄埔计划”诞生，9年来，已为集团培养和储备了大批核心人才。此次首批黄埔计划高级班共甄选出17名符合条件的人员进行为期一年的系统化、常态化培训和学习，旨在为公司打造一支拥有全局意识，战略思维，有较强综合管理能力的高级管理团队，助力集团转型升级及战略落地。集团副总裁兼物业公司董事长张总为“黄埔计划”高级班成员颁发了录取通知书并合影留念。

黄埔计划高级班开班仪式

铭记过去，继往开来

2016年是亚新集团战略转型升级的开启元年，也是跨越发展的起步之年。董事长助理兼运营管理中心、开封公司总经理王总公司通过一系列数据对2016年度集团工作完成情况进行了全面的总结。他指出：“集团2016年的成绩来之不易，是全体同仁在“新·亚新，领跑中原新力量”的品牌引领下，以高度目标意识、责任感、团队协同下共同创造的，但我们仍然存在遗憾”。同时，王总对2017年集团经营目标及工作重点进行了明确，“稳健、利润、储备、突围、人才”是站在集团运营层面2017的工作重点方向。

王总做精彩分享

随后，亚新集团人力行政中心总经理兼物业公司董事长助理马总发表主题为《2017团队建设工作展望》的主题发言。

马总首先对2016年人力资源管理工作做了总结。她用销售业绩、奖金发放等数据，验证了与目标达成相结合的薪酬激励体系搭建的必要性；用招聘人数、司龄、年龄等关键词，回忆过去一年亚新集团为打造团队年轻化所做的努力；用团队融合、目标导向等关键词，展示亚新集团打造狼性团队，强化目标意识取得的效果；用事业合作人、同路人等关键词，展示出员工整体意识转变。针对2017年的人才工作重点，马总围绕年度经营目标的达成，依托“共创、共担、共享”核心管理思想为企业的人才战略明确了方向。

马总做精彩分享

“共创、共担、共享”董事长讲述了一个亚新同路人的心声

一个企业以至精至诚为初心，以百年传承为目标，他的成长离不开与时俱进的脚步、灵活应变的能力和科学严谨的战略。亚新战略布局经历了2015年统一思想和2016年确定战略布局，迎来了的2017年布局落地。

当前社会是跨界整合分享的时代，亚新在资源整合的道路上大步向前，会吸纳更多同路人加入亚新事业合伙人平台；亚新事业合伙人以共创、共担、共享为根本思想，激发每个同路人的激情和创造力，成为集团发展共同体。每个同路人共同分享亚新发展成果，这便是亚新对“为您创造美好生活”企业使命的践行。

同时，董事长在讲话中对17年集团战略进行了深刻的阐述。亚新成品房建设没有捷径，2016取得的成绩来自每个员工的决心和义不容辞；2017集团要在地产开发的核心业务板块之下，同步进行地产金融、物业服务、商业运营的多元化发展。“共担、共创、共享”简单的6个字，从2017年新年伊始，陪伴激励着每一个亚新人勇往直前。

1997年至2017年亚新走过了20个四季轮回，亚新走过的每一步都稳扎稳打又极具创新2017年企业将面临更加复杂的竞争环境，新·亚新将以更加稳健的步伐，更精细化的管理，以精益求精的品质和服务为市场奉献更多精品，从而赢得业主的认同、行业的尊重以及全社会的尊敬。2017全体亚新人在“同心、同德、同路”“共创、共担、共享”的精神引领下，向着集团百亿目标共同努力，新·亚新，领跑中原新力量！