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工程副总经理
2016-01-31  |  4

任职资格:

1、男性,35-45岁,本科以上学历,工程类专业,中级以上技术职称。
2、10年以上大型工程管理经验或知名房地产相关工作经验。
3、优秀的领导决策管理能力,良好的综合分析能力。具备丰富的工程技术管理经验、积极的心态和高度的责任心。

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景观工程师
2016-01-31  |  2

任职资格:

1、园林/园艺/林学/艺术设计或其他相关专业,本科学历
2、熟悉建筑学/美学/植物学等相关专业知识
3、3年以上风景园林/景观设计及施工经验
4、熟悉房地产公司项目施工流程及景观验收工作。

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前台文员
2016-01-31  |  1

任职资格

1、专科以上学历,形象好气质佳;

2、良好的文字表达能力、公文写作能力,熟悉操作办公软件;

3、思维敏捷,较强的应变及沟通能力,责任心强;

4、熟悉商务、社交礼仪、良好的亲和力;

注:投递简历时请附个人照片

 

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暖通工程师
2016-01-31  |  1

任职资格:
1、给排水专业、暖通空调或相关专业        
2、本科以上学历,中级技术职称
3、3年以上房地产企业施工管理经验,有与住宅高层类似的高层建筑项目工程管理经历优先考虑。

 

 

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税务规划经理
2016-01-31  |  1

任职要求:
1、本科学历、中级职称,财务管理、会计学等相关专业;
2、五年以上地产行业财务管理经验,三年以上同岗位工作经验;
3、接受过财务管理、税务法规及筹划、资本运营等方面培训;
4、注册会计师、注册税务师优先考虑;
岗位职责:
1、收集行业及区域税收政策并组织内部相关培训;
2、研究税收新政并指导项目公司合理的运用政策;
3、管理税务顾问并针对需求组织税务的专题培训;
4、对新项目涉税种类、税率、税收优惠进行规划;
5、指导项目的所得税结算、土地增值税清算预测;
6、配合税务顾问进行各公司年度所得税汇算预审;
7、接受项目公司关于税务问题方面的咨询和答疑;
8、对项目公司外部税务检查工作予以协助和指导;
9、建立维护税务机关及相关部门的良好合作关系。

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