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董事长办公室秘书
2016-01-13  |  4

岗位职责:

1.负责董事长办公会议的会议材料准备、代表的召集、会议组织、接待及会议纪要工作;

2.负责贯彻传达、催办董事长办公会会议决定、决议,跟踪落实并向董事长及时反馈;

3.负责董事长工作日程安排,协助董事长做好外部公共事务接待与处理工作;

4.负责董事长办公文件的整理、归档;

5.负责办公室日常咨询、对外联络和来访接待工作;

6.负责起草、拟定公司董事长交办的各种汇报、文件,如文件稿、发言稿等;

7.负责呈报董事长文件、电函、资料、工作报告的签收、分发、传阅和收存工作;

8.做好集团各种会议资料的收集、整理、存档和发放;

9.负责董事长来往信件的处理工作;

10.负责呈报董事长批阅文件的传递、答复、备案等工作;

11.完成董事长和董事长办公室主任交办的其他工作。


任职要求:

年        龄:◇25~35岁

培训经历:◇文档管理、时间管理、行政管理等培训

任职经历:◇3年以上同等岗位工作经验或985/211应届毕业生本科及以上学历

能力与素质:

◇良好的行政事务分析处理能力、外协公关能力

◇具有企业管理知识、及公关礼仪知识,了解房地产的工作业务流程

◇掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具有较强的文字撰写能力,计划与执行能力

◇有良好道德修养和敬业精神


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精装工程师
2016-01-08  |  3
  • 1、装饰或相关专业,本科或以上学历;
    2、8年以上装饰类或房地产相关工作经验,年龄30-40岁之间,特别优秀者可放宽年龄要求;
    3、熟悉工程建设的一般流程和施工工艺,了解房地产开发建设流程,熟悉工程建设的进度、质量、安全、成本管理;
    4、熟练使用一般的办公应用软件,能使用AutoCAD、Project等工程设计、进度管理软件。


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项目总经理
2016-01-08  |  1
  • 1、建筑或工程管理类相关专业,本科以上学历,中级以上职称,年龄35-45岁;
    2、有完整的项目工作及管理经验(指从开土动工至业主入驻);
    3、八年以上项目施工管理经验;
    4、良好的语言表达及沟通能力。


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商业成本专员
2016-01-08  |  1
  • 1、年龄:28~40岁;
    2、工程经济、土建工程等专业本科以上学历;
    3、3年以上成本管理工作经验,熟悉国家有关工程造价管理的政策,熟悉经济合同法,持有注册造价工程师执业资格或工程造价专业人员资格证书优先考虑;
    4、熟知国家及当地的工程造价信息和政府规章,工程造价专业知识和建材价格变动情况。


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税务会计
2016-01-08  |  1
  • 1、本科以上学历,财会相关专业;
    2、中级以上会计职称;
    3、3年以上同岗位工作经验,有增值税工作经验者优先。


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